PROCES REKRUTACJI
Agencja Pośrednictwa Pracy T&S Group pośredniczy w poszukiwaniu kandydatów do pracy u pracodawców zagranicznych – holenderskich.
Tym samym prowadzi rekrutację na różne stanowiska.
Jeśli są Państwo zainteresowani podjęciem współpracy, prosimy o zapoznanie się z następującymi etapami rekrutacji:
1. Oferty pracy napływają na bieżąco od poniedziałku do piątku danego tygodnia.
2. W odstępie 1-3 tygodni od planowanego przez Państwa wyjazdu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy on-line, dostępny na stronie www.tnsgroup.pl (nie ma możliwości podawania danych osobowych telefonicznie).
Mogą Państwo aplikować na jedną z podanych na stronie internetowej ofert pracy, która wzbudzi Państwa zainteresowanie lub też wypełnić formularz zgłoszeniowy bez konkretnego wskazania oferty pracy.
Zarówno w jednym jak i drugim przypadku określacie Państwo swoją dyspozycyjność oraz predyspozycje, które są ważną wskazówką dla rekruterów.
Dokonując rejestracji elektronicznej są Państwo automatycznie przypisani do firmowej bazy danych. Dzięki temu w momencie pojawiania się ofert dostają Państwo powiadomienia sms-em lub telefonicznie przez dział Call Centre.
3. Kolejny etap to: weryfikacja znajomości języka angielskiego/niemieckiego/holenderskiego, w zależności, którym językiem obcym włada kandydat do pracy. Zazwyczaj odbywa się telefonicznie.
W przypadku nieznajomości języków obcych etap ten jest pomijany a profil kandydata dopasowywany jest do ofert pracy w których nie jest wymagana znajomość języka obcego.
4. Dobór oferty (czas trwania tego etapu zależy od predyspozycji kandydata i dostępności ofert pracy w Agencji Pośrednictwa Pracy T&S Group).
5. Finalizacja procesu rekrutacyjnego – podpisanie wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z Państwa wyjazdem do pracy.
T&S Group organizuje wyjazdy do Holandii regularnie w każdy weekend.
